〒586-0046
大阪府河内長野市中片添町3-1-103
こんなお悩みは
ありませんか？
自分が「良い！」と思う技術や商品を、お客様になかなか選んでもらえない
お客様がどう思うかを気にして、営業トークができない
お客様との信頼関係できず、リピートしてもらえない
スタッフに「こうすると良いよ」と教えることができず、スタッフも定着しない
『ハイパフォーマンス営業チーム構築プロジェクト（ハイパフォ）』は、あなたが成長し高クオリティの技術・商品・サービスを自信を持って提供できるようなり、
あなたもスタッフもお客様も笑顔で、あなたと同じ目線思考でお客様と向き合える
そんな人材育成を含んだプロジェクトです。
ご利用いただいた方から
喜びの声を
ゾクゾク頂いております
↓↓↓
ためになることを教えていただき、社内全体が活発に！
毛穴サロンオーナー
山﨑弘章様
仕組みの大切さやスタッフ教育の重要性、マニュアル・ルールづくりに関して沢山ご指導いただき、マニュアル自体を頂くことで、本当にためになり、勉強になりました。
オーナーだけでなく店長にも一緒に指導していただいたことで、社内全体が非常に活発になって、たった2ヶ月で最高月商の100万を優に超える売り上げを上げることができたのも、本当に向井先生のおかげかなと思っております。
※本人の感想であり、効果効能を保証するものではありません。
店舗ビジネスや組織づくりに悩んでいる方に！
整骨院・剣道教室オーナー
片山 聖也様
私は整骨院経営のかたわら、子供向けの剣道教室を運営しています。
向井先生のアドバイスを受けてから売り上げが２倍以上になり、今でも目標の売上をコンスタントに上げられるようになってます。
仕組み化やマニュアルを初めとしたツールの必要性を教えていただき、アドバイスいただいたことが、接骨院の売り上げアップや剣道教室の生徒数増加に繋がったのは紛れもない事実です。
向井先生には非常に感謝しています。
※本人の感想であり、効果効能を保証するものではありません。
経営者として精神的に寄り添ってもらい、売上は２倍に。
チームワークも高まりました
整骨院、デイサービス、スポーツジムオーナー
辻野高明様
向井先生のコンサルを受けたことで売り上げが２倍になっただけでなく、若いスタッフが悩んだときにチーム長レベルのスタッフが導いてあげられる環境ができ、スタッフのモチベーションが高まったと感じています。
店舗の仕組みやスタッフの意識自体を変えてもらうことができるので、整骨院に限らずサロンや美容院・パーソナルジムなどの店舗ビジネスにおいて、向井先生のコンサルを受けることで僕と同様に売り上げが上がるのは間違いないと思います。
相談の頻度も僕はめちゃくちゃ高かったと思うんですが、その都度すごく丁寧に対応してもらって、経営者として精神的に寄り添ってもらえたことが心強かったです。
※本人の感想であり、効果効能を保証するものではありません。
まずはあなたの技術・商品・サービスを、
「あなただから受けたいんだ」
と思ってもらえる施術家・セラピスト・エスティシャンにならないといけません。
お客様から信頼を得ることができれば、
周りの人、スタッフからも信頼を勝ち取れます。
まずあなたから変わり、成長し、
多くの信頼を得ていく。
そんな育成プロジェクトです。
ビジネスで立ちはだかる
『３つの壁』
店舗オーナーや経営者が必ず行き詰まる壁として、以下の３つがあると言われています。
労働集約の壁
整骨院やサロンのような労働集約型産業では人手や労働力に生産性の向上（売り上げの向上）は依存されています。
そのため、この『壁』や制限を克服するためには労働環境の改善や技術革新や効率化、人材育成に注力する必要があります。
雇用の壁
施術業においては人材確保が難しく、採用費用も高騰を続けています。
また、技術習得に時間がかかったり、早期離職により従業員が定着しないという問題も耳にします。
そのため、スタッフが定着し、ともに成長できる職場環境を実現することが必要です。
組織の壁
コミュニケーション不足、価値観の違いによる、オーナーとスタッフ間、スタッフ同士の衝突。
それにより組織の基盤が作れず、強い組織（チーム）が作れません。
この『壁』を乗り越えるためには、より柔軟な組織作りに着手する必要があります。
↓↓↓
このプロジェクトでは
あなたが３つの壁を乗り越え
安定継続的に売り上げを上げることのできるチームを作り上げるまでを
サポートいたします！
このプロジェクトで
できること
この4つが施術店舗には必要です！
仕組み／マニュアル／基準／教育
すべてが最短・最速で手に入る
プロジェクトです！
『利益ピラミッド』に
基づいた
経営法をお伝えします
「利益ピラミッド経営法」は元日本マクドナルド統括スーパーバイザー、林俊範氏の監修による経営プログラムがベースとなった経営法です。
この経営法は、経営経験のないオーナーや店舗責任者でも店舗の運営（マネジメント）ができるように開発されました。
店舗経営のための<人材育成する仕組み>が、集約された経営法です。
講座内容
〜ハイパフォ営業マン育成ロードマップ〜
STEP
従業員が会社のために自主的に働いてくれるようになるための経営者マインドセット
STEP
お客様に選ばれる人になれるヒアリング術
STEP
お客様がファン化して売れ続けるようになるための接客術
STEP
リピートするファンが後をたたなくなる“おもてなし接客”の仕組み化術
STEP
自主的に働くスタッフが育ち、勝手に成果を上げ続けるようになる ″ハイパフォーマンス営業マン育成”マニュアルの作り方
STEP
全員が同じビジョンに向かい、チームで目標達成をやりきれるようになる″社員の接し方″
STEP
集客数が最大で8倍に増加した！マネするだけでできるホームページ改善法 ・ホームページテンプレ
STEP
むずかしいことを考えなくても長期的に売上げが安定継続するようになる″自走式ハイパフォーマンス営業チームの作り方″
あなたの目的地（目標）まで最短・最速で到達するための内容が詰まってます！
多くの店舗オーナー・経営者の方々に
選ばれる理由
①豊富な実績を持つ
コンサルタントによるサポート
自社店舗において保険から自費治療、高額施術までのノウハウや、さまざまな店舗立地での運営により培ったノウハウを元に、
長年にわたり多くの治療院を成功に導いたコンサルタントが、クライアントのニーズに応じた専門的な助言や支援を提供します。
②なんでも相談・質問できる
サポート体制
質問は随時LINEで受付しており、電話相談も可能です。
定期的な訪問も行っており、
信頼関係を大切に指導アドバイスをさせていただいています。
（※訪問回数は契約内容により変動あり）
③店舗に必要なものが
すべて手に入る
弊社の有するノウハウ、各種データー、各種ツール類は全てご提供させていただいております。
「こんなデータが欲しかった！」
「こんな資料が欲しかった！」
が手に入る環境です。
無料個別セッションは
あなたのお悩みに合わせて
３つの内容から
選んでいただけます
session
新規開業個別セッション
整骨院やエステサロンの開業を検討中の方に最適なセッションです。
市場調査、立地選び、資金計画など、開業に必要なステップを一緒に計画します。
session
売上を爆上がりさせる仕組み作り
既に店舗を経営されている方に、売上を大幅に上げるための具体的な施策を提案します。
顧客のリピート率を高めるプランや効率的なマーケティング戦略など、実践的なアドバイスを行います。
session
スタッフの心を鷲掴みするマネジメント術
スタッフの定着率を上げ、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメント術についてお話しします。
コミュニケーションの改善からモチベーションの向上まで、スタッフ一人ひとりの力を引き出すためのセッションです。
１〜３すべてを相談していただける
ぜんぶ入りセッションもございます！
まずはLINEから、
ご希望の内容をお選びください。
↓↓↓
プロジェクトに参加した
お客様の実績
Achievements
プロジェクト
担当コンサルタント
向井 秀彰のご紹介
向井 秀彰 プロフィール
昭和52年4月12日生まれ
柔道整復師・鍼灸師
幼少期よりラグビーを始め、高校卒業後にラグビー選手のトレーナーを目指し治療家への道を志す。
開業以前は整形外科に勤務しリハビリ室長を勤め上げ、大学ラグビー部トレーナー活動やグループ院にて各店舗の売上増大に貢献。
さらに養成校での非常勤講師と経験を重ね、平成19年、30歳の時に向井鍼灸整骨院を開院する。
その後、法人化、分院展開も行い、現在では南大阪を中心に治療院を４店舗、エステサロンを１店舗運営。
現在は「自身の経験を多くの治療家に伝えていきたい」という想いでコンサルティング業を行っている。